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असम के मुख्यमंत्री डॉ. हिमंत बिस्वा सरमा साधना श्रींखला (श्रृंखला) 2026 के तहत उत्तर-पूर्वी राज्यों के लिए दूसरी क्षेत्रीय कार्यशाला का उद्घाटन करेंगे।

Capacity Building Commission to organise workshop at Guwahati on 9th October 2026 to focus on Training Institutes Transformation
CM of Assam, Dr. Himanta Biswa Sarma to inaugurate Second Regional Workshop for North-Eastern States under Sādhana Śrinkhla (Series) 2026
Photo: PIB

स्रोत: प्रेस सूचना ब्यूरो (पीआईबी), भारत सरकार — कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय · पीआईबी दिल्ली · मूल विज्ञप्ति pib.gov.in पर पढ़ें

  • क्षमता निर्माण आयोग प्रशिक्षण संस्थानों में बदलाव पर ध्यान केंद्रित करने के लिए 9 अक्टूबर 2026 को गुवाहाटी में कार्यशाला आयोजित करेगा
  • राष्ट्रीय उन्नति के लिए अनुकूली विकास और मानवीय योग्यता को मजबूत करना

क्षमता निर्माण आयोग (सीबीसी) द्वारा आयोजित साधना श्रृंखला (श्रृंखला) 2026 की दूसरी क्षेत्रीय कार्यशाला 9 अक्टूबर 2026 को गुवाहाटी, असम में आयोजित की जाएगी। असम के माननीय मुख्यमंत्री, डॉ. हिमंत बिस्वा सरमा, और पूर्वोत्तर क्षेत्र के सभी आठ राज्यों, अर्थात् असम, अरुणाचल प्रदेश, मणिपुर, मेघालय, मिजोरम, नागालैंड, सिक्किम और त्रिपुरा के हितधारकों को एक साथ लाएगा। सरकारी प्रशिक्षण संस्थानों के प्रमुख और संकाय, विषय वस्तु विशेषज्ञ, उद्योग भागीदार और अन्य हितधारक भी विचार-विमर्श में भाग लेंगे।

साधना श्रृखंला (श्रृंखला) 2026, सिविल सेवा क्षमता निर्माण के राष्ट्रीय कार्यक्रम के तहत सिविल सेवा प्रशिक्षण संस्थानों को क्षमता निर्माण संस्थानों में बदलने के लिए क्षमता निर्माण आयोग द्वारा आयोजित की जा रही चार क्षेत्रीय कार्यशालाओं की एक राष्ट्रव्यापी श्रृंखला है। 29-30 सितंबर 2026 को विजयवाड़ा, आंध्र प्रदेश में आयोजित उद्घाटन कार्यशाला के बाद, गुवाहाटी कार्यशाला श्रृंखला में दूसरी कार्यशाला होगी।

कार्यशाला भाग लेने वाले राज्यों और प्रशिक्षण संस्थानों को अपने अनुभव साझा करने, संस्थागत परिवर्तन में अवसरों और चुनौतियों पर विचार-विमर्श करने और अपनी क्षमता-निर्माण पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करने के लिए व्यावहारिक उपायों की पहचान करने के लिए एक मंच प्रदान करेगी। प्रस्तावित सुधारों को राज्य-विशिष्ट कार्य योजनाओं में अनुवाद करने पर विशेष जोर दिया जाएगा, जिसमें संस्थागत प्रशासन में सुधार, संकाय क्षमताओं को मजबूत करने और प्रशिक्षण संस्थानों को डिजिटल रूप से सशक्त और भविष्य के लिए तैयार करने के उपाय शामिल हैं।

राष्ट्रीय परामर्श से क्षेत्रीय कार्रवाई तक

प्रशिक्षण संस्थान भविष्य के लिए तैयार, उत्तरदायी और नागरिक-केंद्रित सिविल सेवा का आधार बनते हैं और विकसित भारत 2047 के दृष्टिकोण को साकार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। पिछले वर्ष में, आयोग ने एक व्यापक परामर्श यात्रा शुरू की है, जिसमें क्षेत्रीय टास्क फोर्स की बैठकें, 2 से 8 अप्रैल 2026 तक आयोजित साधना सप्ताह और मई 2026 में संस्थागत क्षमता निर्माण पर राष्ट्रीय विभागीय शिखर सम्मेलन शामिल है।

इन परामर्शों ने प्रशिक्षण संस्थानों को स्टैंडअलोन प्रशिक्षण प्रदाताओं से रणनीतिक, योग्यता-संचालित क्षमता निर्माण संस्थानों में उनके विकास में मार्गदर्शन करने के लिए एक एकीकृत ढांचे की आवश्यकता को रेखांकित किया। इस गति को आगे बढ़ाते हुए, साधना श्रींखला (श्रृंखला) संस्थागत सुधार पर राष्ट्रीय संवाद को क्षेत्रों में ले जाना चाहती है, राज्यों और प्रशिक्षण संस्थानों को प्रस्तावित सुधारों को प्रासंगिक बनाने और उन्हें कार्रवाई योग्य प्राथमिकताओं में अनुवाद करने में शामिल करना चाहती है।

एक प्रशिक्षण संस्थान परिवर्तन ढाँचे की ओर

क्षेत्रीय कार्यशालाओं के माध्यम से, आयोग एक व्यापक प्रशिक्षण संस्थान परिवर्तन ढांचा विकसित करने के लिए राज्य सरकारों, प्रशिक्षण संस्थानों और अन्य हितधारकों के साथ जुड़ रहा है जो देश भर में विविध आवश्यकताओं और संस्थागत वास्तविकताओं का जवाब देता है।

परामर्श संस्थागत शासन और नेतृत्व को मजबूत करने, परिचालन प्रभावशीलता और सहयोग में सुधार, संकाय और संस्थागत दक्षताओं का निर्माण, और डिजिटल परिवर्तन को सक्षम करने और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस सहित उभरती प्रौद्योगिकियों को अपनाने पर केंद्रित है। एक केंद्रीय उद्देश्य प्रशिक्षण संस्थानों को बड़े पैमाने पर आपूर्ति-संचालित प्रशिक्षण से मांग-उत्तरदायी, भूमिका- और योग्यता-आधारित क्षमता निर्माण की ओर बढ़ने में सक्षम बनाना है।

फ्रेमवर्क व्यक्तिगत राज्यों और संस्थानों के अनुभवों, प्राथमिकताओं और संदर्भों को ध्यान में रखते हुए संस्थागत परिवर्तन के लिए एक साझा दिशा प्रदान करेगा। कार्यशालाएँ भाग लेने वाले राज्यों को प्राथमिकताओं की पहचान करने और इन सुधारों को आगे बढ़ाने के लिए कार्रवाई योग्य रोडमैप विकसित करने में भी सक्षम बनाएंगी।

इस परिवर्तन के कार्यान्वयन को साधना सप्ताह 2026 के दौरान लॉन्च किए गए यूनिफाइड न्यू-एज नेशनल ट्रेनिंग इनिशिएटिव (UNNATI) पोर्टल में शामिल किया जाएगा। 700 से अधिक प्रशिक्षण संस्थानों को एक सामान्य डिजिटल प्लेटफॉर्म पर जोड़कर, UNNATI क्षमता निर्माण मांग और संस्थागत आपूर्ति के बीच अंतर को पाटना चाहता है। क्षमता निर्माण योजनाओं (सीबीपी) से उभरने वाली योग्यता आवश्यकताओं का जवाब देने के लिए प्रशिक्षण संस्थानों को सक्षम करके, मंच अधिक संस्थागत दृश्यता, सहयोग, संसाधन साझाकरण और निरंतर, डेटा-सूचित सुधार का समर्थन करेगा।

चार क्षेत्रीय कार्यशालाओं में से दूसरे के रूप में, गुवाहाटी परामर्श विजयवाड़ा में शुरू की गई सहयोगात्मक भागीदारी को आगे बढ़ाएगा। इन परामर्शों से उभरने वाली अंतर्दृष्टि और सिफारिशें प्रशिक्षण संस्थान परिवर्तन ढांचे को अंतिम रूप देने में मदद करेंगी, जिससे यह सुनिश्चित होगा कि यह राज्यों के विविध संस्थागत संदर्भों और आवश्यकताओं को प्रतिबिंबित करता है।

साधना श्रृखंला (श्रृंखला) के माध्यम से, क्षमता निर्माण आयोग राष्ट्रीय सिविल सेवा क्षमता निर्माण कार्यक्रम और विकसित भारत 2047 के दृष्टिकोण के अनुरूप, नागरिकों के लिए बेहतर परिणाम देने के लिए आवश्यक दक्षताओं के साथ सिविल सेवकों को लैस करने में सक्षम प्रशिक्षण संस्थानों के एक जुड़े, सक्रिय और उत्तरदायी पारिस्थितिकी तंत्र को बढ़ावा देना चाहता है।

यह प्रेस सूचना ब्यूरो (पीआईबी) द्वारा जारी एक आधिकारिक प्रेस विज्ञप्ति है, जिसे जारी किए गए रूप में पुन: प्रस्तुत किया गया है।

स्रोत

यह पत्र सूचना कार्यालय (PIB), भारत सरकार द्वारा जारी आधिकारिक प्रेस विज्ञप्ति है — Ministry of Personnel, Public Grievances & Pensions, PIB Delhi. PIB की कॉपीराइट नीति के अनुसार इसे बिना बदलाव के प्रकाशित किया गया है।

मूल विज्ञप्ति देखें
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