स्रोत: प्रेस सूचना ब्यूरो (पीआईबी), भारत सरकार — श्रम एवं रोजगार मंत्रालय · पीआईबी कोलकाता · मूल विज्ञप्ति pib.gov.in पर पढ़ें
- पहल का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि श्रमिकों को वैधानिक अधिकारों के बारे में पता हो और उन्हें पता हो कि उन तक कैसे पहुंचा जाए
कोलकाता, 6 अक्टूबर 2026
उप मुख्य श्रम आयुक्त (केंद्रीय), आसनसोल के कार्यालय ने यह सुनिश्चित करने के लिए श्रमिक अधिकार और अधिकार जागरूकता अभियान शुरू किया है कि श्रमिक अपने वैधानिक अधिकारों के बारे में जागरूक हैं और जानते हैं कि उन तक कैसे पहुंचें।
पहल के हिस्से के रूप में, नियोक्ताओं को सलाह दी गई है कि वे अपने प्रतिष्ठानों के मुख्य द्वार, कैंटीन या अन्य आसानी से सुलभ स्थानों पर हिंदी, अंग्रेजी और बंगाली में एक पृष्ठ की जागरूकता सामग्री प्रमुखता से प्रदर्शित करें।
जागरूकता सामग्री श्रमिकों को प्रमुख वैधानिक अधिकारों पर सरल जानकारी प्रदान करती है, जिसमें न्यूनतम और समय पर वेतन, ओवरटाइम, समान वेतन, बोनस, अर्जित अवकाश, ग्रेच्युटी, छंटनी और ले-ऑफ मुआवजा, मातृत्व लाभ, रोजगार चोट और व्यावसायिक बीमारी लाभ, प्रवासी-श्रमिक और निर्माण-श्रमिक लाभ, कार्यस्थल सुरक्षा, नियुक्ति पत्र, वेतन पर्ची, ईपीएफ और ईएसआईसी, साथ ही समाधान पोर्टल के माध्यम से शिकायत निवारण शामिल है। यह आगे की सहायता के लिए कार्यालय संपर्क विवरण और श्रमिकों के जागरूकता यूट्यूब चैनल पर जानकारी भी प्रदान करता है।
इस पहल का उद्देश्य "कानून द्वारा प्रदत्त अधिकारों" और "श्रमिकों द्वारा वास्तव में ज्ञात और पहुंच वाले अधिकारों" के बीच अंतर को पाटना है, श्रम कानून के बारे में जागरूकता को कार्यालय से कार्यस्थल तक और अंततः जमीनी स्तर तक ले जाना है। स्थानीय व्यापार संघों, गैर सरकारी संगठनों, नागरिक समाज संगठनों और अन्य हितधारकों को जागरूकता फैलाने और श्रमिकों को उनके वैध अधिकारों तक पहुंचने में सहायता करके इस पहल का समर्थन करने के लिए प्रोत्साहित किया गया है।
पहल पर बोलते हुए और अपनी टीम को धन्यवाद देते हुए, आसनसोल के उप मुख्य श्रम आयुक्त (केंद्रीय) श्री केसी साहू ने कहा कि जागरूकता प्रभावी कार्यान्वयन की दिशा में पहला कदम है, और श्रमिकों को अपने अधिकारों के बारे में पता होना चाहिए और सहायता कहां लेनी चाहिए।
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एसएस…
यह प्रेस सूचना ब्यूरो (पीआईबी) द्वारा जारी एक आधिकारिक प्रेस विज्ञप्ति है, जिसे जारी किए गए रूप में पुन: प्रस्तुत किया गया है।
